V=f(P;U)

Verhalten

Person

Umfeld

Menschliches Verhalten ist nicht fix, es ist dynamisch.

Und Du kannst es verändern.

In Unternehmen werden 70% des Verhaltens durch Führung geprägt.

Und Führung kann man lernen.

Denn zur Führungskraft wird man nicht geboren, sondern entwickelt.

Wurdest Du schon entwickelt?

Wir entwickeln die Führungskräfte von heute und morgen.

Aber wie?

Führungstrainings haben doch nie wirklich funktioniert, oder?

ERLEBE den Unterschied.

Wir bringen praxisnahes Lernen auf ein neues Level – wissenschaftlich fundiert, mit innovativen Methoden und inspirierenden Impulsen.

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Seit über 10 Jahren gestalten wir Führung und Hoch­leistungs­kulturen.

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Für mehr als 15.000 Führungs­kräfte.

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Aus über 300 Unternehmen weltweit.

Weltweit vernetzt, global aktiv – über Kontinente und Kulturen hinweg.

Wer sind wir?

Dr. Anna-Christina Leisin

Animiertes gezeichnetes Porträt von Dr. Anna-Christina Leisin in stilisierter Illustration

Expertise

Dozentin für Führungs­entwicklung an der Universität St. Gallen Entwicklung & Leitung von Executive Education-Programme für Top-Führungskräfte.

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Beraterin für Top-Führungskräfte, NextGen & Teams Leitung globaler Programme zur Transformation von Führung und Entwicklung von Hoch­leistungs­kulturen.

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CEO eines Familien-Startups mit Fokus auf Führung & Krisen­management Leitung eines wachstumsstarken Teams aus zwei zukünftigen Disruptoren und einem hoch engagierten Co-Gründer

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Dissertation zur psychologischen Sicherheit in Teams Vierjährige Feldforschung in der Automobilindustrie in Deutschland und den USA

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Dr. Maximilian Strecker

Animiertes gezeichnetes Porträt von Dr. Maximilian Strecker in stilisierter Illustration

Expertise

Dozent für Führungs­entwicklung an der Universität St. Gallen Entwicklung & Leitung von Executive Education-Programme für Top-Führungskräfte.

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Berater für Top-Führungskräfte, NextGen & Teams Leitung globaler Programme zur Transformation von Führung und Entwicklung von Hoch­leistungs­kulturen.

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Familien­unter­nehmer & Aufsichts­rats­vorsitzender in 5. Generation Verantwortung für die Führung und Transformation eines über 130-jährigen, global tätigen Familie­nunternehmens.

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Dissertation über sinnstiftende Arbeit Leitung eines interdisziplinären Forschungs­konsortiums mit führenden Wissenschaftlern und Top-Führungskräften

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Unsere Erkenntnisse werden in renommierten Management-Magazinen veröffentlicht.

Bereit für Next Level Leadership?

contact@syspilot.com

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